当你走进《社交游戏梦物语》的世界，你就像变成了一位开游戏公司的小老板。你从一个小车库开始，一步步建立起自己的游戏王国。在这个游戏中，你要经营公司，培养员工，设计游戏，就像和时间赛跑一样，努力让你的公司变成大公司哦。刚开始的时候，你可以请一些星级不高、成本不高的员工，如果得到特殊道具，可以先帮星级高的员工升级，这样他们就能变得更强，得到更多好东西。如果你做得好，你的游戏可能会变得超级受欢迎，吸引很多玩家。
随着公司变大，你可以请更多员工，教他们新技能，让游戏做得更好。你还能学到新东西，开发更复杂、更棒的游戏。在《社交游戏梦物语》里，你会体验到做游戏开发者的快乐和挑战，从一个小梦想家变成游戏界的大人物，见证你的公司慢慢变大，变成行业里的老大。
游戏特色
1、找、培养超棒的员工，让公司快快长大
2、做出超级酷的游戏，努力成为行业第一
3、在游戏中，你可以开游戏公司，做出独一无二的游戏
4、培养员工、设计游戏计划，有时候还要和时间赛跑
5、努力让你的公司变成大游戏公司
社交游戏梦物语怎么玩
1、先了解游戏怎么做
游戏很简单，就像当老板带员工做游戏，想方设法让游戏受欢迎。先做计划——选平台——设计游戏——决定游戏内容——员工做游戏——解决小问题——完成游戏，给游戏起个名字就完成了。
2、多去会议室想点子
如果点子多，就多做计划，这样对做游戏很有帮助。如果点子不够，可以开发游戏或者用道具，这样点子就会多起来。
3、一开始不用急着给员工升级
一开始的员工都是1星，做几个游戏后会有2星员工，员工星级越高，能力越强，但成本也越高。一开始不用急着升级，可以合理地升级2星或3星员工，因为道具还很多。
4、不要签约太多商家平台
一开始不要签约太多平台，可以选择熟悉的商家，没有契约的平台尽量少选，最多选2个常用的平台，后期有了足够的钱再去选更多。
5、道具可以一次用5个
一开始员工星级低，成本小，如果得到道具，可以先帮星级高的员工升级，一次最好用5个。做的游戏越多，得到的道具就越多。
6、研发好的游戏可以试试免费运营
一开始的游戏可以免费玩，收费赚钱慢，后期可以考虑收费。
7、及时使用会议点数
一般会议点数满了就满了，可以等到5到6个点数时去用，这样对游戏开发很有帮助。
社交游戏梦物语技巧分享
1、首先，看你的总经理是不是人才型，如果不是，就重新开始。因为重大会议是唯一能找到高星级员工的方法，所以很重要。
2、游戏可以无限加好友拿金币，可以用另一个手机不断加好友，这样一开始可以拿5次重大会议，有4星就可以停手了。
3、游戏升级属性加成不高，主要靠家具，所以遇到加属性的家具要买。
4、可以开两个账号，一个练，一个刷，用保存企划的方法升级。
5、刷楼层小技巧，15级后退出再进，会有送礼选项，可以刷三层楼。
6、尽量让同类型的员工在一起，但一定要有程序员。
7、开局就要想好怎么发展，比如设计师能力高但其他低，就要放程序员和网络工程师。
8、企划师不用太多，一般一个就够了，可以从程序员里培养。
游戏玩法
1、管理好你的公司，通过任务让公司变大
2、培养人才，帮助公司赚钱
3、模拟真实商业，有游戏情节和氛围，可以社交
4、自由发展，发挥聪明才智，不断扩大经营
更新日志
v2.4.6版本
社交游戏工作室管理游戏
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